Por que a geração Z é tão infeliz?

Você certamente não é significativo. Acostume-se junto com isso. (Birdman)

Você atualmente se perguntou porque a geração Z (pessoal nascidas a sair do melhor da muitos anos vindo de 80 e também 90), que começa a entrar em no indústria vindo de tarefa, possuir tanta sede da empresa Através dos taxa, autoconfiança, ao muito igual condição do tempo que sente uma irritação final pelos resultados certamente não atingidos?

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Foi por meio de uma pilar vindo de Tim Urban, do site da internet Wait But Why, que descobri os motivos pelos quais esta geração é tão insatisfeito. Com fundação no mensagem de texto, e também outras detalhes históricas, tentarei discutir os motivos listado aqui sob.

Origem do interesse

Fui criado Através dos pais que tiveram que ralar duro Através dos sua autossuficiência financeira, trabalharam para dentro empregos que certamente não gostavam na direção de ter o mais baixo na direção de viver e também proporcionar aos filhos.

Grande componente dessa geração Baby Boomers (que surgiu a sair da muitos anos vindo de 50) tinham quão modelo a procura Através dos uma vigilância financeiro, priorizando carreiras seguras, segurança financeira e também qualificado. Se trabalhassem duro, atingiriam os objetivos traçados.

Sem muitas oportunidades na direção de sonhar, suas aspirações foram empurradas na direção de as próximas gerações.

Eu faço componente da geração Yuppies (ou mesmo apenas geração Y), surgiu no melhor dos anos 70 {até} meados dos 80. Acompanhei os maiores avanços tecnológicos e também da mesma forma a quebra vindo de paradigmas do indústria vindo de tarefa. Fazemos diversas {coisas} ao muito igual condição do tempo e também desejamos novas experiências. Enquanto a geração anterior procurava segurança e também harmonia, a nossa desejo atividade e também avanço. Somos a geração híbrida, que teve que conviver junto com a mudança do analógico na direção de o eletrônico.

Crédito: Reprodução

Mas foi um de os jovens nascidos no melhor dos anos 80 e também meados vindo de 90 que a característica toda desandou. A geração Z nasceu sob o chegada da internet, do avanço técnico e também na direção de todos eles estas maravilhas da pós-modernidade certamente não são nada mesmo estranháveis. Videogames extremamente modernos, computadores consideravelmente velozes e também avanços tecnológicos inimagináveis há 25 anos na parte de trás de.

Com um hábitos excepcionalmente individualista e também, vindo de certa Projeto, antissocial. Os valores familiares pregados pela Geração Baby Boomer, seguidos pela Y, atualmente certamente não são válidos (conversar junto com os pais, sentar-se à escrivaninha, e assim por diante). O entre em contato com online sobrepõe o globo genuíno.

Esta da mesma forma é chamada vindo de Geração Silenciosa, pelo verdade vindo de estarem regularmente vindo de fones vindo de ouvido (seja para dentro ônibus, universidades, para dentro propriedade…), escutarem bit e também falarem muito menos Contudo – pode facilmente seja realmente definida quão aquela que tende ao egocentrismo, preocupando-se somente consigo muito igual na volume das vezes.

É aproximadamente membros desta geração que gostaria vindo de discussão…

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a) Eles são protagonistas vindo de cada pequena coisa

A único diretor dos membros da geração Z é achar-se protagonista na sua tempo de vida. Desde pouco, foram criados Através dos pais que regularmente mostraram que todos eles eram especiais, os melhores, que podiam cada pequena coisa e também quando quisessem.

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A opção vindo de ter inúmeras opções vindo de escolhas, e também em grande parte, seja realmente disposto regularmente para dentro uma postura único, criou um excesso vindo de permissividade, tornando-os onipotentes e também protagonistas da fundo. Isso levou ao coisa sob.

b) Eles certamente não aprenderam a {ouvir} NÃO

Sabe aquela característica do papai recusar a fornecer um {brinquedo} ao criança? Ou certamente não ter empréstimo na direção de produzir aquele viagem que o pouco tanto desejo ao Parque infantil? Auxiliado Através dos uma clima econômico mundial crescente um de os anos 60 {até} 80 (no Brasil o desenvolvimento foi {até} meados dos anos 70), nossos pais possuíam uma ocupação próspera e também seguro. Isto possibilitava a todos eles fazerem todas as vontades que os filhos queriam e também que ele tinha se exclusivo na anos de infância.

O resultado final é formarem jovens que certamente não aprenderam a {ouvir} um NÃO quão reação. A negativa, que poderia possivelmente oferta quão trava na direção de o pouco descobrir junto com a tempo de vida, foi excluída do seu próprio léxico, resultando da mesma forma…

c) Pessoas que certamente não sabem o que é galpão

Sabe aquele moleque possuinte da Redondo, que os outros garotos só chamavam na direção de a pelada Através dos perfil disso? Ou muito igual faziam relacionamento junto com o homem só porque ele tinha um videogame que toda pessoa certamente não tinham e também queriam sorteio? Pois é, na direção de que toda pessoa se divertissem, acabavam dando um ‘guia’, deixando-o produzir alguns gols, fazer algumas partidas, você sabe…

Esse homem certamente não conviveu junto com o importância da prazo galpão. Certamente não teve que descobrir junto com a perda. A tempo de vida pra ele é um eterno videogame, é só recua alguns truques no youtube que você vai decorrido vindo de período. Se der game over, basta apoucar o continuar. Quando ele se depara junto com uma perda que certamente não consegue mudá-la, fica excepcionalmente gorado.

d) Eu sou muito mais único que os outros

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Se os seus pais tinham Através dos intenção uma remuneração financeira descente pelo seu próprio tarefa duro, a geração Y torna-se consideravelmente muito mais ambiciosa no quesito ocupação. Querem produzir aquilo que gostam e também Contudo fazer devidamente junto com isso.

Para aparecer ao levando, certamente não há perseverança vindo de galgar empregos merdas e também subordinação. Se você aprendeu devido ao fato de a anos de infância que é único, chegou a {hora} do globo demostrar isto a você.

Agora pensa: se toda pessoa verdadeiramente acham que são especiais, que merecem o mais ideal dos cargos prontamente e também sem o pouco tentar, será que o indústria vindo de tarefa está pronto na direção de tantos gênios conseqüentemente? Com tantos líderes, vai ter comandados suficientes na direção de toda pessoa todos eles?

Enquanto os muito mais velhos acreditavam que numerosos anos vindo de tarefa duro poderiam fazer uma enorme ocupação, numerosos da geração Z acreditam que uma enorme ocupação é o localização orgânico na direção de sua tempo de vida, basta seleção o técnica a seguir e também antecipar que as {coisas} aconteçam.

Um revérbero disso está na comentário que o comentarista da transmissão CBN, Max Gehringer, fez aproximadamente contratações no indústria vindo de tarefa: “Antigamente, precisava entrevistar 5 pessoal vindo de primícias vindo de ocupação na direção de encontrar 1 perfeito na direção de a vaga. Hoje, falo junto com 50, e também {nem} conseqüentemente, experiência a Individual perfeito. O miúdo desejo seleção a organização e também certamente não que a organização decidir sobre ele.”

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Esses foram os componentes que transformaram membros dessa geração para dentro pessoal infelizes.

Uma geração insatisfeito

Membros da geração Z tiveram a sentimento vindo de oportunidade ilimitada. Ao invés do conveniência das possibilidades proporcionarem uma tempo de vida mais ideal, isso deixou-os sentir-se tremendamente esperançosos aproximadamente as decisões da tempo de vida adulta, sua ocupação, {até} o aspecto para dentro que os objetivos vindo de um céus vindo de brigadeiro vindo de prosperidade segura que seus pais tanto apontavam certamente não vieram.

Esta Fórmula um de energia cada pequena coisa e também seja realmente único tinha criado um interesse demasiadamente enorme a se revolver nesta geração: a infelicidade.

Tudo isso Através dos uma para a frente fórmula:

Felicidade = Realidade – Expectativas

A característica funciona vindo de uma caminho em vez para a frente. Quando a facto da tempo de vida vindo de uma pessoa é mais ideal do que todos eles esperavam, ele fica encantado. Quando a facto acaba Através dos seja realmente pior do que as expectativas, torna-se insatisfeito.

Isto leva a outros atributos da geração Z.

Uma geração que certamente não consegue ter concentração na tempo de vida

Com a internet, você pode facilmente descobrir qualquer tipo de característica a qualquer tipo de {hora}, basta perspectiva um tutorial, decorrido 10 minutos na a parte dianteira do seu próprio exibição e também voilá, tornou-se um pró no tópico. Você certamente não possuir condição do tempo ({nem} saco) na direção de dedicar-se para dentro uma característica só, Através dos um longo período de tempo. Logo, abandona.

Da mesma Projeto quão o perícia vem vindo de caminho rápida, ele esvazia-se no muito igual momento. Você {até} aprende a produzir vindo de cada pequena coisa relativamente, entretanto estas pílulas vindo de perícia certamente não criarão raízes e também deixarão intensidade para dentro você. O resultado final é que você certamente não conseguirá seja realmente verdadeiramente foda para dentro nada mesmo se certamente não se pormenorizar.

A ausência vindo de concentração e também o verdade vindo de fazerem cada pequena coisa ao muito igual condição do tempo cria várias lacunas na geração Z.

Uma geração onde toda pessoa são devidamente sucedidos e também felizes

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As redes sociais (facebook, twitter, instagram, snapchat, e assim por diante) criaram um penhasco alto um de a facto do nosso próprio cotidiano e também aquilo que queremos decorrido na direção de as outras pessoal. Basta fornecer uma zapeada nelas e também você verá fotos bonitas, ambientes perfeitos, pessoal excepcionalmente inteligentes (e também frases fodas), uma galera encantado, residente {coisas} fantásticas.

Quando o testemunha observa estas imagens, cria um surpresa vindo de facto junto com sua tempo de vida usual, chata e também simplória. A gramado do limítrofe regularmente é a muito mais ambiente amigável, os momentos que seus amigos passam são regularmente os melhores. Certamente não adianta o que faça, sua tempo de vida regularmente será muito mais ‘bosta’ do que a dos colegas que compartilharam aquela fotografia foda no Instagram.

Para melhoria leste videogame, existem algumas {coisas} que membros da geração Z precisam descobrir.

1# O Sucesso certamente não vem rapidamente

O globo certamente não é tão fácil quanto um game vindo de fases. Até aparecer a produzir o que gosta (e também seja realmente devidamente remunerado Através dos isso) você terá que se destinar a produzir muita característica que detesta.

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Grandes carreiras consomem anos vindo de suor, lágrimas e também corrente sanguínea na direção de se Criar. Até muito igual os gênios do empreendedorismo levaram décadas, erraram em vez, {até} terem uma gorjeta que verdadeiramente deu específico. Com o excelência, todos eles Contudo lidam diariamente junto com consideravelmente muito mais problemas do que louros da popularidade.

2# Aceite críticas

Paul Harvey, conferencista da Universidade vindo de New Hampshire, nos Estados Unidos, fez uma investigação onde concluiu que esta geração possuir “expectativas fora da facto e também uma enorme proteção para dentro permitir críticas negativas” e também “uma {visão} inflada aproximadamente si muito igual”.

Ele diz que “uma enorme recurso vindo de frustrações vindo de pessoal junto com sólido siso vindo de grandeza são as expectativas certamente não alcançadas. Elas tipicamente se sentem merecedoras vindo de apreciação e também benefício que certamente não estão vindo de lidar junto com seus níveis vindo de capacidade e também tentar, e também possivelmente certamente não obtenham o resultar vindo de apreciação e também benefício que estão esperando”.

3# Veja se você possuir siso vindo de grandeza

Para aqueles contratando membros desta geração, Harvey sugere produzir a seguinte pergunta em toda uma entrevista de emprego vindo de trabalho: “Você tipicamente se sente excepcional aos seus colegas vindo de tarefa/universidade, e também se certamente, Através dos quê?”. Ele diz que “se o perspectiva responde certamente na direção de a primeira componente entretanto se enrola junto com o porquê, possivelmente haja um siso inflado vindo de grandeza.

Isso é Através dos que a impressão da grandeza é tipicamente baseada num siso infundado vindo de superioridade e também merecimento. Eles são levados a assumir, possivelmente Através dos fonte dos constantes e também ávidos exercícios vindo de desenvolvimento vindo de autoconfiança em toda a anos de infância, que todos eles são vindo de alguma caminho especiais, entretanto na volume das vezes faltam justificativas reais na direção de essa julgamento de convicção”.

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4# Mantenha sua paixão

Embora pareça um adjetivo prejudicial, ela é muito mais que necessária cenário você queira buscar uma Coisa a muito mais na sua ocupação ou mesmo na tempo de vida. Acomodar-se junto com as circunstâncias certamente não fará você destacar-se no que faz. Ainda que você certamente não saiba ao específico o que produzir, junto com condição do tempo, paixão e também resolver, isso virá a sua couro cabeludo.

5# Você certamente não é único (Contudo)

Embora você possa Criar um Reino, tenha uma gorjeta genial, torne-se consideravelmente próspero e também Amplamente conhecido no que faz, agora mesmo você certamente não passa vindo de um miúdo inexperiente sem muita característica a oferecer. Trabalhe duro, dedique-se Através dos um ótimo condição do tempo e também, naquela sabe, você chega certamente?

6# A gramado do limítrofe certamente não é tão ambiente amigável quanto você pensa

Esqueça o oba-oba das redes sociais para dentro que mostram as pessoal regularmente felizes e também residente uma tempo de vida dos sonhos. Saiba que todas estas pessoal são da mesma forma indecisas quão você, duvidando vindo de suas potencialidades e também frustradas. Se você se destinar as suas {coisas}, certamente não restará condição do tempo na direção de invejar os outros.

 


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Fonte: https://portowords.com

Categoria: Noticias gerais

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